第393章 什么叫做“惊喜” (第1/3页)
10月6日
早上8点，秋日清晨的橘红色的阳光透过车窗，在车内投下斑驳的光影，颇有一股难以形容的诗意。
可惜，风景虽好。
车上的两人却都没有欣赏的意思。
楚晨此时靠在后座，注意力全在自己的手机上。
经过昨夜一晚的发酵，星辰游戏“为了补偿排队玩家，直接赠送限定纪念皮肤”的公告，再次将星辰游戏以及《FGO》的口碑推向了一个匪夷所思的高度。
“我宣布星辰获得48小时免喷权，谁支持，谁反对！”
“卧槽？送皮肤才48小时免喷？我觉得再怎么也得一个星期吧，你没看日本那边都疯了吗？”
“我宣布，从今天开始，我就是星辰的自来水，谁黑星辰我跟谁急！”
类似的评论随处可见。
然而，很多人，特别是业界的人，其实颇为疑惑。
“就送个皮肤而已？至于吗？”
很多人之所以不理解，是因为在当下，你要说送皮肤，那确实也算是比较有诚意的，可你要说送个皮肤就能引起全球范围内的热议？？？
那就太奇怪了。
真要这么有用的话，那估计每一个公司都这么干了。
就跟很多企业看不懂小米一样。
道理其实很简单，公司的运营，尤其是互联网时代的运营，从来不是简单的加减法，不是你投入A就一定能收获B。
它更像是一门精密的化学，需要催化剂，需要恰当的温度与压强，才能引爆一场预设的反应。
这其中的核心，就两个字，情绪。
前世的小米，哪怕你不认可它的产品，但小米在创造情绪价值这一块是做的很到位的。
无论是“为发烧而生”还是反复强调米粉的“参与感”，强调“厚道”，强调所谓的“只赚5个点”
都是在做“人设”
小米在这一块做的很成功，之所以成功，不是一天两天，而是确实相比其他公司，小米做到了一些额外的东西。
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