第1章 行业风云 (第3/3页)
持现有经营策略不变，石云峰作为唯一的反对者，还没来得及阐述自己的想法，魏盛发跟小股东们就宣布散会了。
当天下班后，石云峰没有回家，而是去了母公司——四通集团驻地，下午他已经给几位高管打过电话，高管们都在董事长办公室等他。
进屋后，石云峰坐到董事长的位置上，向四通集团的同事们传达前两天的会议精神，并通报了当天上午在永辉公司管理层开会的情况，“以魏盛发为首的董事会成员，根本看不清形势，至今没有意识到永辉公司将面临灭顶之灾，但四通集团是永辉公司的第二大股东，咱们真金白银投入了三四个亿，绝不能让永辉公司倒下！”
在石云峰的理念中，只要政策允许经营的行业，就没有经营不下去的企业。回顾他的创业经历，能将一个只有二三十人、濒临倒闭的校园印刷厂，仅用十年左右时间，就发展成为集车用轮胎和汽车零配件制造而闻名全省的集团公司，凭借的就是他锐敏的商业嗅觉和不断创新的企业家精神。
石云峰认为，做企业就像一次长途跋涉，即使前面高山挡路，无法从山巅翻越，但可以从山脚绕过去，照样继续前进。所以，面对前所未有的稀土乱象整治政策和愈加严格的行业监管，石云峰既不像魏盛发那样抱着侥幸心理，偷偷跟政策作对，又不像某些同行那样感到绝望，而是主动想办法，应对面临的危机。
“稀土行业的困境前所未有，石总，你打算如何度过这场危机呢？”作为一名职业经理人，沈岚既是四通集团总经理，也是石云峰的重要智囊。
“根据我的观察和分析，政府这次出台整治稀土行业乱象的政策和措施，是横在民营稀土企业面前的一座不可逾越的高山，要想让永辉公司屹立不倒，只能绕道走，我认为转变公司经营方向是唯一出路。”
“转变经营方向？你是说永辉公司今后不再做稀土方面的业务了？”财务总监何树青感到非常吃惊。
“准确地说，是不做稀土开采加工和初级稀土产品对外贸易等方面的业务，而是把经营方向调整为稀土材料的研发与生产。”
“也就是说永辉公司以前开采稀土，出售稀土初级产品，以后用稀土做原料，生产稀土材料，不再跟稀土资源直接打交道了？”
“这是稀土行业的发展趋势，说来也有道理，我们的稀土初级产品销售到国外，人家用我们的原料制成稀土材料，回过头来再卖给我们，转了一圈，稀土的价值却成倍增加，同样的事情，我们为什么不能做呢？我就不信咱们国内的稀土企业只能靠资源生存，只配给外国公司做嫁衣！”
几位同事太了解石云峰的性格，一旦他提出某种设想或计划，必定经过深思熟虑，所以，母公司的高管们都理解并支持他转变永辉公司的经营方向。
利用周末双休日，石云峰回母校拜访了物理系材料专业的一位资深教授，向对方请教稀土材料领域的有关问题，因为石云峰是闻名全省的企业家，又给了教授一笔咨询费，教授知无不言，向他介绍了国内稀土材料的现状，以及在稀土材料研究方面名气较大的几家科研机构。
星期二上午十点左右，几辆公务车驶入永辉公司大院，门卫领着从车上下来的十余人，直奔总经理办公室，对方做了自我介绍后，石云峰得知这些人是由市发改委、市矿产资源局、市场监管局、市环保局和市公安局组成的联合执法督查组的成员。
带头的市发改委陈副主任讲明来意，这是上次会议后，市里为了将国家有关政策落到实处，首次派督查组到本市的稀土企业检查工作，此行主要有三个目的，第一，检查各企业对上次会议精神的宣讲传达情况；第二，跟每家企业的法人代表对接，根据企业现状制定具体的整改措施；第三，对企业的现有生产情况进行摸底调查。
石云峰出示了在董事会传达上次会议精神的会议记录，证明第一项任务已经完成，因为他不是永辉公司的法人代表，他只好领着督查组的工作人员来到董事长办公室，让魏盛发配合督查组工作。