第567章 合资公司的人事暗流 (第1/3页)
消息传到长远内部，网吧管理系统的组长许胜，看着内部通知就动了心。
他女朋友小周在安全卫士部门，正好是沈深的下属。
算起来他跟沈深同期进的公司，前后差不了两个月。可如今沈深已经是独当一面的部门经理，手握POStman和安全卫士两条产品线，是集团里冉冉升起的明星；他却还窝在网吧管理系统当组长，不上不下，卡在了半道。
这两年网吧管理系统的业务增长越来越缓，上升通道本就窄，想内部转其他部门，要么没名额，要么层层审批，眼看着同龄人越走越快，他心里早就不是滋味了。
听说去合资公司至少能升经理，还是三家巨头加政府合办的企业，听着名头响亮，他就活了心思。回家跟小周商量，小周拿不定主意，只劝他再斟酌斟酌。
这天许胜约沈深出来吃饭，酒过三巡，借着酒劲就把这事说了出来。
沈深听完，放下酒杯看着他，反问了句：“许胜，在长远待得不好吗？为什么非要去那家合资公司？”
许胜跟他碰了杯，一口闷了，脸上带着点苦涩：“沈哥，我在网吧管理系统熬了快两年了，还只是个组长。这业务现在基本见顶了，前途也一眼就能望到头了，我有些不甘心啊。”
“但想转其他部门，要么没坑位，要么卡审批，我不想再蹉跎下去了。去新公司的话，我直接任部门经理，而且三家巨头合资，听着前景也大，所以想出去闯闯。”
他没说出口的是，每次女朋友回家提起沈深又做了什么新项目、又受了集团表扬，他心里就堵得慌。都是差不多时间进的公司，差距越拉越大，他太需要一个升职的机会证明自己了。
沈深又给自己倒了杯酒，没急着劝，只慢慢给他拆解：“许胜，咱们认识这么久，我跟你说句实在话。这家合资公司，看着风光，其实没那么好待。”
“第一，它本质就是个做公共事业缴费的工具公司，三家凑伙就是为了省重复研发成本，谁都没把它当核心业务。在集团内部的地位，还不如你现在的网吧管理系统。你过去，看着是升了经理，实则是脱离了长远的主体系。”
“第二，过去之后劳动合同就要转到合资公司，不算长远的正式编
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