第567章 合资公司的人事暗流 (第2/3页)
制了。以后想再回集团，没那么容易。万一哪天这家公司业务收缩、甚至做不下去了，你怎么办？你在长远是老人，是嫡系，就算网吧系统以后收缩，集团也会给你们安排转岗。”
“去了外面，可就没人管你了。”
“第三，这个业务方向，就是做政务缴费工具，难出大成绩，也难有大发展。听着对接政府、覆盖民生，盘子大，但利润薄，也不受资本待见，想做出彩很难。”
他顿了顿，看着许胜的脸色，又补了句：“如果你就是想离开网吧管理系统，想换个方向，你跟我说，我帮你想想办法，看能不能调去安全部或者POStman项目组。总比你脱离体系，去一个没人疼的合资公司强。”
坐在旁边的小周赶紧拉了拉许胜的袖子。
许胜愣了半天，长长叹了口气。他本来就是抱着升职加薪的念头动心的，被沈深这么一五一十拆解开，才发现自己光盯着升经理的好处，没看见背后的风险。
“行，我知道了。”他又端起酒杯敬沈深，“多谢沈哥跟我说这些掏心窝子的话，我再好好想想。”
两人碰了碰杯，都一饮而尽。饭桌上的话题慢慢转到了别的地方，可许胜心里，却还是放不下合资公司那个经理的名头。
而另一边，黔省、鹏城、钱塘三地政府，私下也在商量各家要派出的人手。在明确得知长远、企鹅、阿狸都不想管公司日常运营后，他们便打算派几位高层过来实际协管。
最终黔省说服了另外两家——黔省这边派一两名高管主持日常运营，钱塘和鹏城那边只派监管和对接人员，后期再视情况轮岗。
黔省这边回去后，很快就内部通气，开始敲定派驻人选。
这时候，在黔省省属一家国企任职的王文坤，这天晚上找上了直接促成此事的堂哥王副省长：“哥，你说我去这个公司任职怎么样？前景会不会更好一些？”
看着一心想跳出来、不想在国企熬资历的堂弟，王副省长抬杯喝了口茶，抬了抬眼：“你在原单位干得不好吗？为啥非要出去？”
“哥啊，我们那个单位要死不活的，难出业绩不说，上面还一个萝卜一个坑，我熬到什么时候是个头啊？” 王文坤一脸苦相，“而且工资
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