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第一百四十二章 此消彼长

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    第一百四十二章 此消彼长 (第3/3页)

增设了研发部,甚至易宁亲自担任首席执行官。

    在场精明的人都意识到易宁准备让艾德企业转型了,易宁打算把艾德企业打造成具有知识创造,品牌效力的企业了。

    还有一个便是易宁启用了很多手里握有大量股份的董事,即使易宁并不看好他们的能力,在易宁看来,正好用公司过渡这段时间,让他们站的高摔得惨,让他们自动变卖股份或者隐退。

    “最后,我希望拿出百分之八的股份,用于奖励对公司有特殊贡献的员工,我个人拿出百分之三,还有百分之五我希望各位股东能够主动考虑一下。”

    易宁说道。

    “我不同意!”

    突然安静的会议桌上,一个声音不服气地喊道。

    “先生,您有什么疑问?”

    “凭什么免去我的职务,而且还要我们捐出股份。”

    一个男人站起来说道:

    “各位,你们觉得易宁先生这样做合理吗?”

    这个人企图带动其他的股东起来支持他,可是在事情不明朗之前,谁也不想当第二个出头鸟。

    易宁眯眼看着远处的男人,眯眼笑了笑说道:

    “丘吉尔先生,如果我没有记错的话,您手里有百分之三的股份,如果您有权利代表超过百分之五十的股份站在这里话,我可以收回我的话。”

    没有人说话,丘吉尔盯着易宁,他想到自己肯定没有办法绊倒易宁,易宁在会前一定跟几个主要的董事招呼过,自己手里百分之三的股份还没有入他的法眼。

    “各位,我所做的一切,都是为了艾德企业,为了我们的利益。”

    易宁看到丘吉尔不说话,继续说道。

    易宁这次的大范围的任免,涉及了除了自己之外,超过百分之三十股份总额的董事,而且每个人在奎恩任职期间,几乎都没有收到重用。易宁大都提高了他们的职位,可以说易宁这样做,起码是让大都数人满意。

    至于那些虾兵蟹将,不管他们有没有能力,现在都不在易宁的考虑范围之内,虽然他也清楚人才很重要,但是在这时候,他当先的要务反而是分化股份,巧妙地把所有人手里的股份流通分散。

    这样才能够艾德进入合理的股权分配时期,也有利于易宁管理这家上市企业。他想到了很多自己要做的事,但是首先是牢牢地掌控这家规模庞大的企业,收拢分散的人心,剔除那些不能容忍的残渣。

    这场斗争会是很长,但是在美利坚,这项工程在易宁看来反而不那么繁杂,金钱是很多人趋之若鹜的目标,易宁也可以用它来引导那些人,让他们随着自己的方向。

    他相信在这次股东会议后,会有很多小股份的股东变卖自己的股权,这便是易宁希望看到的,实际上他更希望看到是一部分大股份董事主动分出自己的股份。

    “如果没有什么异议的话,今天的会议到此结束,请董事们留下来,我们还需要继续探讨一下问题。”

    易宁合上自己的发言稿,站在主席台上看着下面说道。

    (易宁大展雄图的时候到了。威武!!!)

    
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